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재무설계사들이 SNS에 돈자랑 하는 이유
돈/차/집 사진을 올리며
재무설계사를 하면
나처럼 부자될 수 있다고 '신입직원 채용'유도
*환상에 젖은 청년들 '재무설계사' 도전
재무설계사는
기본적인 월급 자체가 없으며
계약에 따른 수당제도
(회사에서는 채용을 해도 손해볼 것이 전혀 없음)
신입 직원들에게
기본적인 교육만 시킨 후 실전 투입
초기에는 당연히 관리 고객이 없으니
주로 친인척 등 '지인에게' 재무설계 (보험)
계약하면 일정 수당이 상급자/회사로 분배되는 구조
신입이 들어와서 친인척들에게
재무설계 잘하면
팀장/회사에서는 득을 보는 것이고
월급을 주지 않기 때문에
버티지 못하는 사람들은 자연스럽게 퇴사
전형적인 다단계 구조로
무기한 신입 직원을 채용한 후
채용한 직원의 지인들에게 재무설계 유도 후
상급자/회사가 이득보는 구조
잘해서 버티는 10%를 제외하고
대부분의 80~90%는 지인들에게 재무설계만 하다
신용을 잃고 6개월 전후로 관둠
'창업 컨설팅' 회사도 동일한 구조
다들 나는 상위 10%, 5%, 1% 될꺼야
라는 믿음으로 시작함.
공부를 그렇게 해봤니?
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